募集内容
今からでも働きたいという中途入社も歓迎!(※2024年度の採用募集です)
募集職種 | 眼鏡・CL・補聴器販売 |
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提出書類 | 履歴書・健康診断書・成績証明書・卒業証明書 |
初任給 | 高校卒:184,000円/短大卒:194,000円/大学卒:206,500円 |
諸手当 | 残業手当・休日出勤手当・営業手当・通勤手当等 |
昇給 | 1回 |
賞与 | 年2回初年度:平均一ヶ月次年度以降:1.5ヶ月 |
福利厚生 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
勤務地 | 千葉県(千葉市・八千代市・四街道市・印西市)の4店舗 |
勤務時間 | AM9:30~PM7:00 シフト制 |
残業 | 1ヶ月平均15時間位 |
休日 | 年間休日数104日(休暇勤務ローテーションによる週休2日制) |
選考方法 | 面接 |
書類提出先 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央2-2-7 TEL:043-224-4878 |
担当者名 | (株)千葉メガネ本部/松本 |
求める人材 | まだまだ未熟な会社です。 しかし、だからこそ成長する会社であるという自信があります。 お客様に喜んでいただくため、そして社員がやりがいを感じるような会社にするため、徹底的に「教育」に時間と資金を投資しています。 今年度のモットーは、ドゥー→チェック→プラン(やってみてから考えよう)です。 好奇心が強く、何でもやってみないと気がすまない人。 勝利する楽しさを知っている人、負ける悔しさを知っている人。 とにかく人と関わりたい、いろんな人とコミュニケーションを取るのが好きな社交的な人を求めます |
我社の自慢
1.社員教育に熱心です
○武蔵野様主催研修
幹部実践塾、環境整備点検同行、共同勉強会、営業職研修、会社見学会、政策勉強会、社内アセスメント研修、会社見学会、環境整備を社内に定着させる勉強会
○社内勉強会
早朝勉強会、マネジメントゲーム、製造工場視察研修、取引メーカー商品技術勉強会、FAB研修
幹部実践塾、環境整備点検同行、共同勉強会、営業職研修、会社見学会、政策勉強会、社内アセスメント研修、会社見学会、環境整備を社内に定着させる勉強会
○社内勉強会
早朝勉強会、マネジメントゲーム、製造工場視察研修、取引メーカー商品技術勉強会、FAB研修
2.お客様のために常に店舗の仕組みを改善します
例えば…
各店毎月、社員は近隣の競合店でベンチマーキングをしてお客様に良いと思ったものを自店に取り入れます。
必ず一人一個以上、競合店の3倍の量で行なうのが決まりです。
各店毎月、社員は近隣の競合店でベンチマーキングをしてお客様に良いと思ったものを自店に取り入れます。
必ず一人一個以上、競合店の3倍の量で行なうのが決まりです。
3.社員間のコミュニケーションが良く取れています
・チーム(部門)活動
レディース部門、メンズ部門、ジュニア部門、お客様チーム
・サイボウズ
社内の情報をパソコン上で共用するためのツールです
レディース部門、メンズ部門、ジュニア部門、お客様チーム
・サイボウズ
社内の情報をパソコン上で共用するためのツールです